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无歧视年度通知

亨内平技术学院是一个开放获取的机构,在以下研究领域提供职业和技术课程:

亨内平技术学院致力于在就业和教育机会方面的非歧视政策. 在雇佣条款和条件方面,任何人都不应受到歧视, 人员实践, 或者访问和参与, 项目, 服务, 以及与种族有关的活动, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 家族的地位, 关于公共援助的状况, 性取向, 或法律规定的地方委员会的成员资格或活动.

种族歧视:基于种族对个人或团体的骚扰, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 家族的地位, 关于公共援助的状况, 性取向, 或者,地方委员会的成员资格或活动在学习或工作环境中没有地位,并且是被禁止的. 性暴力在学习或工作环境中没有容身之地. 此外,亨内平技术学院应努力消除一切形式的暴力. 由指定系统进行身体接触, 大学, 如果有必要,大学工作人员可以适当地避免人身伤害或财产.

缺乏英语技能不会成为入学或参与的障碍. 为了消除障碍, 我们采取适当的措施来评估每个学生的参与能力,并通过分班测试和辅导来获益. 基于评估和咨询, 然后为学生提供校园服务或转介到社区服务,为成功参与做更好的准备.

该校非歧视协调员

学生成功与公平主任 & 包容
Tasia Tigue、电话: 763-488-2633
人力资源副总裁
Daniel Le Guen-Schmidt、电话: 763-488-2525
ADA协调员
Daniel Le Guen-Schmidt、电话: 763-488-2525
学生第九条协调员
希拉里Dahlman、电话: 952-995-1544
第九章副协调员
Daniel Le Guen-Schmidt、电话: 763-488-2645
学术支持计划
布鲁克林公园校区, Toua涛、电话: 763-488-2477
伊甸草原校区, 希拉里Dahlman、电话: 952-995-1544

残障人士可通过拨打(MN Relay 711)或 1-800-627-3529 或免费 1-888-569-5121).

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